Kariéra v Creditchecku
Nabíráme nové kolegy v Pardubicích

Stavíme nástroj, který varuje dřív, než přijde problém.

V Creditchecku hlídáme rizikové signály u tisíců firem v Česku a na Slovensku. Jestli obchodní partner nesměřuje k insolvenci, jestli se nezměnily klíčové údaje nebo jestli pořád platí DPH. Přidej se k týmu, kde tvoje práce pomáhá chránit zdravé podnikání.

Zobrazit otevřené pozice Poznat tým
Zasedací místnost v kanceláři Creditchecku v Pardubicích
1 000+
firem nám důvěřuje
16+ let
budujeme produkt
50+
napojených ERP/CRM systémů
Pardubice
kde sídlíme
Proč k nám

Co u nás oceníš

Jsme zavedená B2B firma, ne korporace ani startup. Menší tým, přímá komunikace a digitální produkt, jehož výsledky jsou hned vidět.

Vidíš dopad své práce

Každou novou funkci i každé zrychlení zákazníci pocítí okamžitě. Nepracujeme pro šuplík, ale pro reálné firmy.

Autonomie bez mikrořízení

Malý tým znamená velkou zodpovědnost. Dostaneš prostor rozhodovat, navrhovat a měnit věci bez tří schvalovacích kol.

Datový produkt s hloubkou

Sledujeme stovky rizikových signálů najednou, od insolvencí a exekucí po změny v rejstřících. Je co řešit a je kam růst.

Hybridní práce bez byrokracie

Sídlíme v Pardubicích, ale běžný den se odehrává hlavně online, v našich nástrojích a datech. Po zaškolení je hybridní model samozřejmostí, část z kanceláře a část z domova.

Naše hodnoty

Co je pro nás důležité

Čtyři věci, na kterých u nás doopravdy záleží. Žádné plakátové fráze, takhle to u nás opravdu chodí.

Chráníme zdravé podnikání

Když u některé firmy hrozí problém, náš klient se to dozví mezi prvními. Je skvělý pocit vědět, že jsme někoho uchránili před smlouvou, která by ho mohla potopit.

Jsme lidi, ne stroje

Mluvíme spolu na rovinu, přívětivě a bez korporátních manýrů. Když se něco povede, radujeme se spolu. Když ne, vyřešíme to spolu. O dobré vztahy pečujeme stejně poctivě jako o data.

Žijeme informacemi

Informace nás zkrátka baví. Denně v nich hledáme souvislosti a občas i perličky, o které se rádi dělíme. A protože víme, jakou mají moc, zacházíme s nimi zodpovědně.

Učíme se a posouváme

Kdo se chce něco naučit, má u nás dveře otevřené. Nové nástroje a technologie bereme jako příležitost dělat věci líp, ne jako nutné zlo. A když něco nevyjde napoprvé, je to součást cesty, ne průšvih.

Tým

Táhneme za jeden provaz

Jsme menší parta, kde si lidi navzájem pomáhají a mají k sobě blízko. Tady jsou tři z nás.

Martin Janeček

Přišel jsem před deseti lety jako junior vývojář. Dnes mám na starosti celý vývoj a pořád mě baví, že tu dobrý nápad nezapadne. Když dává smysl, prostě se udělá.

Martin Janeček
Šéf vývoje, 10 let v Creditchecku
Jan Šusta

Přišel jsem z velké firmy a přesně tyhle zkušenosti tady můžu naplno využít. V menší firmě je všechno kompaktnější, k výsledku je blíž a máme ho ve vlastních rukou.

Jan Šusta
Obchodní ředitel, 5 let v Creditchecku
Blanka Půlpánová

Mám na starosti zákaznickou podporu i onboarding nových klientů. S mnohými jsem v kontaktu už řadu let, znají mě jménem a já je. Jejich zpětná vazba je pro mě to nejcennější.

Blanka Půlpánová
Zákaznický servis, 8 let v Creditchecku
Ze života firmy

Den u nás

Nemáme openspace pro stovky lidí ani skluzavku jako ze startupových katalogů. Máme normální, klidné zázemí a hlavně lidi, se kterými je radost pracovat.

Společná porada

Pevný bod týdne, kdy je tým kompletní. Všechno ostatní si řídíš podle sebe.

Káva a klid na práci

Někomu to nejvíc myslí ráno, jinému po obědě. Hlavně že je po ruce dobrá káva.

Prázdná židle? V pohodě

Po zaškolení jsme v kanceláři dva dny v týdnu. Zbytek klidně z domova.

Otevřené pozice

Koho právě hledáme

Jak to probíhá

Od přihlášky k nabídce

Celý proces zvládneme průměrně za 2 až 3 týdny a po každém kroku ti dáme vědět, jak to vypadá.

1
Pošleš nám CV

Do 2 pracovních dnů ti dáme vědět, jestli tě zveme na pohovor.

2
První kolo

Osobní pohovor s naším obchodním ředitelem, zhruba na hodinku. V pohodové atmosféře probereme teorii i praxi.

3
Druhé kolo

Taky zhruba hodinka, průběh je ale individuální. Můžeš se potkat i s budoucími kolegy.

4
Nabídka

Konkrétní podmínky, nástupní termín a odpovědi na všechny otázky.

Časté otázky

Na co se nás kandidáti ptají

Kdyby ti tu nějaká odpověď chyběla, napiš nám přes formulář níž. Odpoví ti kolega, ne automat.

Jak funguje hybridní režim?
První měsíc tě čeká zaškolení v kanceláři, kde tě do všeho zasvětí seniorní kolegové. Jakmile se rozkoukáš, přejdeš na hybridní režim. V kanceláři se potkáváme dva dny v týdnu a zbytek můžeš pracovat z domova.
Jak flexibilní je pracovní doba?
Plně flexibilní, pracovní režim si přizpůsobíš svým potřebám. Pevné jsou jen společné porady, na kterých se schází celý tým.
Jak probíhá pohovor?
Osobně, v pohodové atmosféře a s naším obchodním ředitelem. Obvykle jsou dvě kola, ve kterých kombinujeme teorii s praxí. Úplně transparentně ti ukážeme, co tě u nás čeká, a rádi tě seznámíme i s ostatními kolegy.
Jak rychle můžu nastoupit?
Klidně ihned. A pokud máš výpovědní lhůtu, v klidu na tebe počkáme.
Potřebuju angličtinu?
Potřebujeme hlavně perfektní češtinu. Angličtina nebo jiný jazyk je příjemný bonus, ne podmínka.
Kde vás najdu?
Sídlíme kousek od centra Pardubic. Nedaleko pohodlně zaparkuješ a dobře se k nám dostaneš i MHD.
Nemáme pro tebe vypsanou vhodnou pozici?

Nevadí, napiš nám i tak.

Připoj životopis, odkaz na LinkedIn a napiš nám o sobě pár vět. Je možné, že přece jen najdeme roli, která by ti u nás seděla.

2 pracovní dny
průměrná doba odpovědi
Člověk
odpoví ti kolega, ne automat
Pošli nám to na
info@creditcheck.cz Napsat e-mail